來源：中國網 

　　希望森蘭是中國國產變頻器第一品牌，也是中國節能環保、新能源、傳動控制及智能裝備領域的領軍企業。希望森蘭實現多年的持續增長，未來的增長點將來自哪裏？作為科技型製造企業，在技術創新方面又將有怎樣的突破？

　　“隨着國內外市場競爭愈發激烈，誰在技術上跑得快，誰就擁有對市場的話語權。希望森蘭的發展，就是在與時間賽跑，要用創新技術賦能產品、開拓市場。”希望森蘭總經理何建波說。

一、未來增長主要來自哪裏？

　　《領航者說》：希望森蘭在國產變頻器領域保持領先地位，並實現連續多年增長，您認為下一個階段的增長主要來自哪裏？
何建波：近年來，希望森蘭連續多年的增長也面臨“換檔”變革。隨着房地產市場回調，鋼鐵、建材等行業逐年萎縮，新興行業已成為新的增長點，比如港口、軌道交通、新能源等行業，這也是我們持續瞄準的市場。

　　其次，國內中大型企業市場是我們下一個主攻目標，用中國品牌替代國外品牌，逐漸做到遙遙領先。工業數智化改造，以及海外市場也是未來的增長領域。我們積極關注政策、市場和行業變化，尋找新的增長方向。

　　《領航者說》：變頻器在工業控制系統執行層中佔據着重要的位置。在數智化工廠改造方面，希望森蘭有什麼樣的佈局呢？

　　何建波：希望森蘭科技產品涵蓋高中低壓變頻控制系統、自動化生產線及機械人傳動控制等，可以理解為精準的電機控制。機器設備運轉都是靠電機來帶動運轉的，各行各業只要有設備運轉的地方就有電機。所以它的應用覆蓋面很廣，比如石化、鋼鐵、機械製造等行業，這都是我們保持增長的優勢領域。

　　國家工信部正在推進工業數碼化改造，我們成立專門團隊，邀請前騰訊首席架構師擔任技術總監，自主研發軟件系統，主導工廠數碼化改造項目。我們主要面向中小企業，幫助他們搭建數碼化管理平台，完成數碼化改造，該項目已提上商業化的日程。

　　《領航者說》：作為“成都造”出海的企業之一，希望森蘭在擴大海外市場方面有哪些計劃？

　　何建波：全球市場增長雖然明顯放緩，但國際市場對我們來說也是一個重要的增量區域，我們將繼續加快“走出去”步伐，參與“一帶一路”、“金磚國家”的貿易中，推動“中國製造”走向國際市場。

　　去年我們重新組建國際業務部，還招聘俄羅斯、印度以及東南亞等國家的外籍銷售人員，今年將完成海外重點市場的佈局。我們希望通過兩年三年的努力，外貿市場能做到3億到5億的規模。

希望森蘭在科創雲大會發佈兩個創新項目

　　二、未來打造什麼樣的品牌形象？

　　《領航者說》：在未來幾年，希望森蘭想要打造什麼樣的品牌形象？

　　何建波：公司這些年開創一條“科技創品牌、質量鑄品牌、服務揚品牌”的品牌之路。公司的發展目標是成為全球最前沿的工業自動化控制系統研發和製造基地，將希望森蘭發展成國際知名的跨國電氣集團，成為國際前沿的節能環保、新能源、傳動控制與智能裝備領域的領軍企業。

　　公司開發的系列傳動控制類產品，特種電源、光伏逆變器、新能源汽車、智能裝備（含機械人）等工業自動化產品，以及空氣淨化類、消毒器械類產品，廣泛應用於工業傳動、新能源驅動、建築節能、環境管理等領域。

　　《領航者說》：公司在未來3-5年具體目標是什麼呢？

　　何建波：未來3-5年，也是國內工業自動化行業高速發展的窗口期，希望森蘭通過與先進制造技術的融合，結合Eco-design理念，研發推出國內首創的HOPE、VFPS、第V代SBH等系列產品，成為替代進口產品的首 選，打破進口品牌在高端裝備、智能生態、多傳動控制等領域的壟斷，爭做行業排頭兵，發展成為名副其實的“國產第一品牌”。

　　三、未來有怎樣的規劃和佈局？

　　《領航者說》：要實現這樣的目標，我們現在做了什麼樣的規劃？

　　何建波：隨着國內外市場競爭愈發激烈，誰在技術上跑得快，誰就擁有對市場的話語權。希望森蘭的發展，就是在與時間賽跑，要用創新技術賦能產品、開拓市場。

　　今年我們還持續擴大科研人才隊伍。並與同濟大學、電子科技大學、西南交通大學建立起良好的合作關係，與相應專業的專家教授團隊保持良好的技術互動交流，從技術開發到人才培養等全面進行合作，為公司核心技術研發提供充足的人員保障，以科技創新為源動力，為公司高速發展奠定堅實的基礎。

　　《領航者說》：發展“新質生產力”是當前的主旋律，希望森蘭在這方面有什麼思考？

　　何建波：新質生產力之“新”，在於擺脫傳統增長路徑、由科技創新發揮主導作用，是數字時代更具融合性、更體現新內涵的生產力，代表了生產力的躍遷。

　　隨着大數據、雲計算、人工智能等新技術不斷湧現，催生一批新業態、新事物、新模式，這對所有行業都帶來巨大的變革，具有無可比擬的巨大潛能。

　　發展新質生產力，我認為核心在於人才和創新。希望森蘭從成立伊始就堅持“科技立業”的理念，堅持用最好的辦法引進人才、留住人才。有了大量的人才，創新就有了最大的底氣。

　　《領航者說》：希望森蘭在人才和創新方面，非常捨得投入。能否介紹一下公司的科技能力？

　　何建波：希望森蘭從90年代初就開始組建技術研發團隊，經過20多年的探索，經歷從引進、模仿、自研生產到超越的階段，公司擁有百餘項發明專 利、專有技術，完備的自主知識產權體系，是國家標準的主要制定單位，還參與很多國際標準的制定及轉化工作。

　　集團旗下現有成都希望電子研究所、博士後工作站，研究方向包括變頻調速技術、運動控制技術、電力電子高新技術、能源環境技術的研究、開發和應用，致力於前沿性技術創新和產品優化。

　　公司還成立“鐵軍特戰項目部”，打造“不怕苦、不怕難”的尖兵隊伍。這個部門有句口號：“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”，大家上下齊心協力，一起與時間賽跑。

　　目前公司整個研發團隊有300餘人，近半數研發人員均是碩士以上學歷的工程師。2024年，我們還將持續擴充研發隊伍，不斷提升研發創新的核心競爭力。只有把技術做好，企業才有旺盛的生命力。（杜燦）